Камчатский форум, новости, комментарии, обсуждения

Форумы по интересам => Юридический форум => Тема начата: чертенок13 от 17:28, 05 марта, 2010

Название: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 17:28, 05 марта, 2010
Полистала - темы такой не нашла.
Подскажите, как опалчивается проезд на материк временному работнику?
И когда наступает право в первый раз на компенсацию проезда? Вроде как у постоянного рабоотника есть такое право чуть ли не через шесть месяцев после устройства. Или еще слышала..что через год и один день. А вот когда такое право возникает у работника временного?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: гость 111 от 17:32, 05 марта, 2010
Цитата: чертенок13 от 17:28, 05 марта, 2010
Полистала - темы такой не нашла.
Подскажите, как опалчивается проезд на материк временному работнику?
И когда наступает право в первый раз на компенсацию проезда? Вроде как у постоянного рабоотника есть такое право чуть ли не через шесть месяцев после устройства. Или еще слышала..что через год и один день. А вот когда такое право возникает у работника временного?
если он проработает столько, сколько хватит на получение права.
По усмотрению работодателя можно и через 6мес., но опять же временному никто не даст меньше чем через год, сами понимаете почему...
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 17:33, 05 марта, 2010
Воооот..через год.Меня волнует, а через год такое право будет..или нет? У временного.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: гость 111 от 17:42, 05 марта, 2010
 временным работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. 291 ТК РФ), а работникам,

а у временного работника должен быть договор, в котором может  (но не обязан) быть пункт об оплате отпуска
на сколько его приняли?
организация гос. или ком. ?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 17:44, 05 марта, 2010
ну вот то, что оплачивается отпуск..это я знаю..А меня волнует оплата ПРОЕЗДА..
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 18:26, 05 марта, 2010
Цитата: чертенок13 от 17:44, 05 марта, 2010
ну вот то, что оплачивается отпуск..это я знаю..А меня волнует оплата ПРОЕЗДА..
у вас гпх?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 18:38, 05 марта, 2010
поковырялась в поисковике..но так и не нашла что такое гпх.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 18:48, 05 марта, 2010
Цитата: чертенок13 от 18:38, 05 марта, 2010
поковырялась в поисковике..но так и не нашла что такое гпх.
вы заключили с работодателем договор гражданско-правового характера? если да, то там определен обьект работы и размер оплаты труда. Закончится срок действия договора, получите то что по нему причитатся - и все! какие могут быть проезды?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 18:48, 05 марта, 2010
нет..обычный трудовой договор..но на время декретного отпуска основного работника
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 18:57, 05 марта, 2010
скорее всего проезд должен быть, почитайте договор по пунктикам от и до, и проконсультируйтесь в кадрах - делов то  ;)
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 20:20, 05 марта, 2010
Проезд в отпуск оплачивается один раз в два года. Т.е. нужно отработать два года. Еще не так давно работники негосударственных коммерческих предприятий вообще были предоставлены в этом вопросе воле работодателя, но судебная практика уравняла права работников государственных и негосударственных предприятий.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Pol от 09:14, 06 марта, 2010
Цитата: Йозеф от 20:20, 05 марта, 2010
Проезд в отпуск оплачивается один раз в два года. Т.е. нужно отработать два года.

"я с Вас удивляюсь!" а почему только 2, а не 4 или шесть с половиной? обоснуйте, плиз...
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 09:37, 06 марта, 2010
Цитата: Pol от 09:14, 06 марта, 2010
"я с Вас удивляюсь!" а почему только 2, а не 4 или шесть с половиной? обоснуйте, плиз...
человек слышал звон, но не знамо где он  :yes
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 10:48, 06 марта, 2010
Цитата: Pol от 09:14, 06 марта, 2010
"я с Вас удивляюсь!" а почему только 2, а не 4 или шесть с половиной? обоснуйте, плиз...
Ст. 325 ТК РФ говорит о том, что "лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый проезд один раз в два года за счет средств работодателя к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта, за исключением такси, в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Оплата стоимости проезда осуществляется только в пределах территории Российской Федерации. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодно оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации."

Цитата: Dvdovчеловек слышал звон, но не знамо где он
Ну я же не великий кадровик заяцкотопес.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 13:28, 06 марта, 2010

Цитата: Dvdov от 03:57, 06 марта, 2010скорее всего проезд должен быть, почитайте договор по пунктикам от и до, и проконсультируйтесь в кадрах - делов то
ну раз спросила тут..значит по другому неудобно

Цитата: Йозеф от 05:20, 06 марта, 2010Проезд в отпуск оплачивается один раз в два года. Т.е. нужно отработать два года.
вот как бы так то оно и было. Но сейчас участились случаи, когда РАЗ В ДВА ГОДА не означали ЧЕРЕЗ два года. То сть первый раз может наступить и раньше.
Вроде как.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 14:04, 06 марта, 2010
Право на оплачиваемый проезд возникает с получением первого ежегодного оплачиваемого отпуска, т.е. формально через полгода. Возникновение права у работника не влечет обязанность у работодателя оплачивать проездные документы именно в момент их предъявления. У него на это два года с момента приема на работу, либо с момента окончания прошлого двухлетнего периода, за который был оплачен проезд.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:18, 06 марта, 2010
вот..это уже ближе к теме. работодатель самостоятельно решает когда выполнить свою обязанность.
спасибо.
но интересно..есть ли разница постоянный работник или временный.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 16:33, 06 марта, 2010
Не уверен, что понимаю смысл выражения "временный работник". Видимо, речь идет о срочном трудовом договоре, заключенным на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Вся разница только в заранее известном факте увольнения в будущем.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Pol от 18:06, 06 марта, 2010

Цитата: Йозеф от 23:04, 06 марта, 2010Возникновение права у работника не влечет обязанность у работодателя оплачивать проездные документы именно в момент их предъявления

вот тут-то как раз и есть ошибка. право одного означает обязанность другого (или всех) соблюдать/реализовывать данное право.
если у работника есть право на оплату проезда - вынь и оплати. иначе какое же это право??? это фикция какая-то. если это право не реализовано добровольно работодателем (документы получил, но не оплачивает) - есть все основания обращаться в трудинспекцию и в суд.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 18:48, 06 марта, 2010
Вообще-то сейчас работодатель не обязан оплачивать проезд вообще. Если на предприятии все же оплачивают проезд - то см. трудовой договор или коллективный договор - там должны быть прописаны конкретные условия предоставления проезда различным категориям сотрудников.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 19:19, 06 марта, 2010
Цитата: Pol от 18:06, 06 марта, 2010если у работника есть право на оплату проезда - вынь и оплати. иначе какое же это право???
Такое. Которое в соответствии с ТК РФ реализуется один раз в два года. Право на отпуск хоть и возникает после полугода работы, но реализуется по графику отпусков, т.е. может быть и через год. И вообще, товарищ, не путай отпуск и отпускные с оплатой проезда в отпуск (и обратно).

Правоприменительная практика в отношении статьи 325 ТК приблизительно следующая. Если в договоре (или колдоговоре) прописано в пределах каких сумм оплачивать проезд (какой транспорт для этого годится и т.п.), то понятное дело, вопрос снимается. Если же в договорах ничего не прописывается, то сумма а) оплачивается б) полностью.

ВС уже который год не может высказаться на эту тему и разродиться хоть каким постановлением. Формально этим постановлением ВС должен бы устранить противоречие между ТК и приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 "Об утверждении инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера". Минтрудовская инструкция это регулировала четко, но после очередного апгрейда ТК вошла в противоречие с документом, формально имеющим большую юридическую силу.

Но во всяком случае уже сейчас большая часть исков работников негосударственных предприятий удовлетворяется судами, хотя и не всегда. Причины этого названы выше.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 21:07, 06 марта, 2010
Йозеф, зачем вы сбиваете с толку этой статьей? может дувушка работает не в федеральной структуре? тогда она не распространяется на ее работодателя. А через 6 месяцев действительно возникает право на проезд, просто этим правом мало кто пользуется. Вполне возможно поехать через год, заранее встать в график отпусков и поехать куда нибудь всочу ;)
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 21:20, 06 марта, 2010
Еще раз повторяю, оплачиваемый проезд в отпуск и отпускные это разные вещи. Принадлежность к работодателя к федеральной структуре в свете применяемой судебной практики не имеет существенного значения.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 21:29, 06 марта, 2010
какая судебная практика, она вроде как не в суд идет
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Йозеф от 23:32, 06 марта, 2010
Судебные решения в сумме дают представление о том, как трактовать 325 статью ТК. Применяется ли эта статья в отношении предприятий всех форм собственности.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 23:35, 06 марта, 2010

Цитата: Йозеф от 08:32, 07 марта, 2010Судебные решения в сумме дают представление о том, как трактовать 325 статью ТК. Применяется ли эта статья в отношении предприятий всех форм собственности.
У нас не прецедентное право вообще-то.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:43, 09 марта, 2010
спасибо всем..так много ответов, но все таки хочется точнее.
Я действительно веду речь не об оплачиваемом отпуске, а об оплате проезда к месту отдыха.
Организация бюджетная, проезд оплачивается..вообще то. Работникам.
Являюсь работником, выполняющим обязанности сотрудника, находящегося в декретном отпуске. В декабре работник выходит, и я тут же занимаю место другого сотрудника, который уходит в декрет в ноябре.
Есть ли вероятность, что будет оплачен проезд , например в следующее лето?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 14:53, 09 марта, 2010

Цитата: чертенок13 от 23:43, 09 марта, 2010Есть ли вероятность, что будет оплачен проезд , например в следующее лето?
Дело темное, в кадры сходи и узнай. Если скажут, что нет, попроси объяснить - на основании чего?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:58, 09 марта, 2010
ну не могу пока узнать :shy:..поэтому и жду ответов тут. Примеров, может у кого то что то подобное было
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 21:58, 09 марта, 2010
закон о гарантиях работников бюджетных учреждения Кам.края фигурирует в договоре?  ;)
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: HepIIa от 08:57, 10 марта, 2010
вы не в кадрах консультируйтесь, а сразу в трудовой инспекции, там по всем вопросам и бесплатно.
а вообще, что положено постоянным работникам, то положено и срочникам. То есть через полгода можете смело требовать проезда. Если вы после отпуска срузу уволитесь и не отработаете положенные 2 года это уже не ваши проблемы:)
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:28, 10 марта, 2010

Цитата: Dvdov от 06:58, 10 марта, 2010закон о гарантиях работников бюджетных учреждения Кам.края фигурирует в договоре?
да.
Говорится о всех гарантиях и компенсациях.
Вопрос в том..а можно ли будет пытаться "вякать" на эту тему в след лето , к примеру?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 14:33, 10 марта, 2010

Цитата: чертенок13 от 23:28, 10 марта, 2010Вопрос в том..а можно ли будет пытаться "вякать" на эту тему в след лето , к примеру?
В след лето будет поздно. Заявление на оплату проезда пишется одновременно (точнее в том же самом заявлении) с включением в график отпусков. Будете писать заявления на включение в график (не путать с заявлением собственно на отпуск, оно пишется  недели за две до предполагаемой даты начала отпуска), сразу пишите: прошу предоставить очередной отпуск с даты бла-бла-бла, в количестве бла-бла-бла календарных дней с оплатой проезда до города бла-бла-бла и обратно.
Тут и выясниться все )))
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 14:35, 10 марта, 2010
Вообще вижу два варианта развития событий: либо отказывают совсем, либо предоставляют на общих основаниях. В данном случае право на использование проезда наступает через год работы на предприятии. Планируйте отпуск так, чтобы год уже был отработан, тогда можно брать еще и проезд.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:36, 10 марта, 2010
воо..спасибо. Так и сделаю. Вот радости то будет у начальства , что не только мне надо оплачивать, но и моим "иждивенчикам"
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 14:41, 10 марта, 2010

Цитата: чертенок13 от 23:36, 10 марта, 2010воо..спасибо. Так и сделаю. Вот радости то будет у начальства , что не только мне надо оплачивать, но и моим "иждивенчикам"
А ему-то какая разница? Не из своего кармана же?  :devil
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:43, 10 марта, 2010

Цитата: Rara_Avis от 23:41, 10 марта, 2010Не из своего кармана же?
По "теткинским" разговорам вроде как какие то дополнительные доходы начальства идут за счет экономии на таких вот делах.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 14:45, 10 марта, 2010

Цитата: чертенок13 от 23:43, 10 марта, 2010По "теткинским" разговорам вроде как какие то дополнительные доходы начальства идут за счет экономии на таких вот делах.
Сомневаюсь. Это совершенно разные целевые фонды, из них нельзя забрать деньги и направить на другие нужды. Разве что премию могут дать за экономию фонда оплаты труда, но это тоже обычно не практикуется.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 15:10, 10 марта, 2010
А вообще расчетчики с кадровиками - лучшие друзья девушек! Им-то вообще пофиг на фонд оплаты труда, они переживают только чтобы все бумажки были правильно оформлены.
Вероятно и вам тоже потребуется кое-какие документы заранее собрать, например, подтвердить наличие иждивенцев - нужно будет предоставить копии свидетельства о рождении, скорее всего. Возможно, с работы мужа потребуется справка, что он детей никуда не возил за счет государства в последние два года. В общем - лучше озадачиться этим заранее, проконсультироваться в кадрах, собрать всю необходимую макулатуру, написать заявление и спокойно ждать отпуска.
Кадровики обычно охотно идут навстречу, им же самим потом меньше работы. Не раз меня наши кадры и расчетчики выручали мудрым советом, как лучше поступить, чтобы получить все причитающиеся блага.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Dvdov от 22:39, 10 марта, 2010
да все нормально будет, четенок, с тебя путылка, если в проезд поставят, а тебя постаят туда, так что с тебя бутылка )))
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 14:41, 15 марта, 2010
Большое всем спасибо, а сказали мне в кадрах вот что...
Вообще то, временный ли работник, постоянный ли..проезд положен..НО..у меня договор заканчивается в декабре. В Ноябре или декабре я могу занять место другого работника, ушедшего в декретный отпуск, что в совокупности даст мне проработать два года. И даже больше. НО!!!!!!! Оказывается, сейчас нельзя ПЛАВНО ПЕРЕЙТИ из одного договора в другой (сначала была временным работником вместо одной, нахозядейся в декрете, а потом опа..и заняла место другой), а делают так - срок подошел, уволилась, а на след день принята. То есть НЕПРЕРЫВНОСТЬ нарушается. Соответственно стаж для возникновения права на оплату проезда тоже прерывается. А иначе вроде как нельзя. В руки попал ТК..полистала, вроде как возможен перевод..но может, просто редакция устаревшая была?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 15:06, 15 марта, 2010

Цитата: чертенок13 от 23:41, 15 марта, 2010Большое всем спасибо, а сказали мне в кадрах вот что...
Вообще то, временный ли работник, постоянный ли..проезд положен..НО..у меня договор заканчивается в декабре. В Ноябре или декабре я могу занять место другого работника, ушедшего в декретный отпуск, что в совокупности даст мне проработать два года. И даже больше. НО!!!!!!! Оказывается, сейчас нельзя ПЛАВНО ПЕРЕЙТИ из одного договора в другой (сначала была временным работником вместо одной, нахозядейся в декрете, а потом опа..и заняла место другой), а делают так - срок подошел, уволилась, а на след день принята. То есть НЕПРЕРЫВНОСТЬ нарушается. Соответственно стаж для возникновения права на оплату проезда тоже прерывается. А иначе вроде как нельзя. В руки попал ТК..полистала, вроде как возможен перевод..но может, просто редакция устаревшая была?

Что-то гонят в кадрах. Во-первых, договор можно продлить. Чаще всего в договоре предусмотрена автоматическая пролонгация на следующий год, если стороны не заявят о прекращении отношений. Можно оформить допсоглашение к договору о переводе на другую должность, не прекращая договора. Вообще, надо внимательно договор посмотреть, что конкретно там написано, но с какого перепуга нужно раз в год увольнять сотрудников - совершенно непонятно.
Во-вторых, если дата увольнения и приема день-в-день, то стаж не прерывается!
Короче, счас у наших кадровиков попробую уточнить.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Guest от 23:36, 15 марта, 2010
может договор договору рознь, мне в свое время говорили, что по временному трудовому договору работодатель выплачивает 13% подоходного и все, поэтому никакой проезд туда не входит. А за постоянного работника платят чуть меньше 40%, вот там проезд положен. В общем, это больше бухгалтерские тонкости и лучше сходить в консультацию, т.к. у бухгалтера конторы может быть четкое указание "динамить" по возможности работников с такими вопросами, из 10 отказанных только 1 докапается до сути, а на 9-ти контора сэкономит :smoke:
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 23:49, 15 марта, 2010

Цитата: Guest от 08:36, 16 марта, 2010может договор договору рознь, мне в свое время говорили, что по временному трудовому договору работодатель выплачивает 13% подоходного и все, поэтому никакой проезд туда не входит. А за постоянного работника платят чуть меньше 40%, вот там проезд положен. В общем, это больше бухгалтерские тонкости и лучше сходить в консультацию, т.к. у бухгалтера конторы может быть четкое указание "динамить" по возможности работников с такими вопросами, из 10 отказанных только 1 докапается до сути, а на 9-ти контора сэкономит :smoke:
Это не трудовой договор. Это гражданско-правовой договор на оказание услуг.  Типа, побелил-покрасил и до свидания. Трудовых отношений нет, соответственно и отчислений нет.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 23:50, 15 марта, 2010
Вот , что мне ответили наши кадровики:
-----------------------------------------


По срочному трудовому договору есть два варианта. Один - это, действительно, увольнение и прием заново. А другой, это сделать доп. соглашение и тоже на ограниченный срок. Но второй вариант не во всех комментариях признают. Поэтому мы тоже делаем через увольнение. Т.к. есть возможность оспорить срочность договора и признать его договором на неопределенный срок. Так что кадры правы.
---------------------------------
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 00:02, 16 марта, 2010
То есть, чертенок, ты понимаешь, что это для тебя значит?
Если у тебя срочный договор, то могут и пнуть. А могут и навстречу пойти.
Я бы на месте работодателя  пошла бы навстречу. Потому что замещение на время найти сложно, а ты - ты же работу работаешь! Уйдешь ты и что ему будет делать? Снова сотрудника искать, на время оставшееся - полгода? Мухаха.  :degsmile
Так что я бы на твоем месте пошла бы прямо к директору и прямо заявила - хочу проезд! А чем я хуже того сотрудника, кто не работает, а в декрете сидит? Идите навстречу - продлевайте договор, я там особых льгот себе требовать не буду (кроме проезда). А не продлите- пеняйте на себя, уволюсь наф! я расстроюсь очень сильно.
Работодатели  - они очень покладистые. Особенно, когда не из их кармана расход.  :degsmile
Попробуй спокойно переговорить на эту тему с директором, я думаю, отказа не будет.
А если и будет - за спрос - не убудет!  :degen
А кадровики - они нарисуют то, что руководитель скажет.
Ты не поверишь, сколько вопросов решалось у меня вот так вот на чисто личном соглашении с руководством.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 13:28, 16 марта, 2010
Цитата: Rara_Avis от 09:02, 16 марта, 2010Ты не поверишь, сколько вопросов решалось у меня вот так вот на чисто личном соглашении с руководством.
Спасибо. Сегодня подошла не к кадровикам, а к своему начальству. Он ответила так: бодаться не будем..нельзя непрерывно перейти от временного работника, заменяющего декретницу А. к стутусу временного работника, заменющего декретницу В.? А если в статус постоянного с временного то можно? ХОрошо..переведем тебя на недельку в статус постоянного работника (найдем вакансию..пусть и совсем другая должность)..а потом с постоянного переведем на место другого временного. Так и будет тебе непреывность!
Успокоила вроде.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Rara_Avis от 13:36, 16 марта, 2010
Ну и здорово!  :coolgay
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: гость 111 от 18:34, 17 марта, 2010
так, а теперь подробнее про иждевенцев, где сказано, что детям тоже положено? или это только у бюджетников?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: гость 111 от 14:40, 18 марта, 2010
никто не в курсе?
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: чертенок13 от 11:47, 19 марта, 2010

Цитата: Зай-КотоПёс от 03:34, 18 марта, 2010так, а теперь подробнее про иждевенцев, где сказано, что детям тоже положено? или это только у бюджетников?
блин..я вот даже не знаю кто мы..ну кажется бюджетники..И нам положено. Ребятишкам нашим. Проезд.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Pol от 21:33, 29 марта, 2010

Цитата: Rara_Avis от 03:48, 07 марта, 2010Вообще-то сейчас работодатель не обязан оплачивать проезд вообще. Если на предприятии все же оплачивают проезд - то см. трудовой договор или коллективный договор - там должны быть прописаны конкретные условия предоставления проезда различным категориям сотрудников.


это не так. обязан. он (не относящийся к бюджетной сфере работодатель) может изменять/устанавливать размер, условия и порядок. но нигде не написано, что можно не оплачивать вообще. есть достотачное количество судебных решений, когда работники отсуживали проезд у таких работодателей, которые ссылались на у них положения об оплате проезда, а потому отказывались платить. судом требования удовлетворялись.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Одуванчик от 11:48, 10 июля, 2014
Может не совсем по теме, но есть вопрос.
Работаю в ООО, правомерно ли мне не оплачивать проезд до границы с РФ. Оплатили только до Москвы.
Справки все предоставила. Обидно, что деньги заплатила за эти справки. И выплатили деньги уже, а сегодня ошарашили. Мол не положенно и теперь удержат.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Sable от 11:57, 10 июля, 2014
Цитата: Одуванчик от 11:48, 10 июля, 2014
Может не совсем по теме, но есть вопрос.
Работаю в ООО, правомерно ли мне не оплачивать проезд до границы с РФ. Оплатили только до Москвы.
Да вроде как ничего не менялось. До места проведения отпуска. Если отпуск за рубежом - то до границы. Правда считают всегда поездом в плацкарте, а не самолётом, это да.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: хулиган от 12:02, 10 июля, 2014
Цитата: Одуванчик от 11:48, 10 июля, 2014Мол не положенно

Суд. :brovki:
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Одуванчик от 12:13, 10 июля, 2014
Цитата: Sable от 11:57, 10 июля, 2014
Да вроде как ничего не менялось. До места проведения отпуска. Если отпуск за рубежом - то до границы. Правда считают всегда поездом в плацкарте, а не самолётом, это да.
В Гаранте нашла только для государственных служащих разъяснения. А для ООО? Может у кого есть информация, ссылки, хочу предметно с начальством поговорить.
Цитата: хулиган от 12:02, 10 июля, 2014
Суд. :brovki:
я еще не нашла другого места работы
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: хулиган от 12:23, 10 июля, 2014
Цитата: Одуванчик от 12:13, 10 июля, 2014я еще не нашла другого места работы

на пару этажей выше переедь...)))
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: хулиган от 12:34, 10 июля, 2014
Цитата: Одуванчик от 12:13, 10 июля, 2014есть информация, ссылки,
http://www.rg.ru/2014/05/13/severyane.html  и 325 статья ТК.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: Одуванчик от 12:57, 10 июля, 2014
Оплата стоимости проезда в коммерческих
и некоммерческих организациях

В соответствии со статьей 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в коммерческих и некоммерческих организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются работодателем.
Принятое во исполнение статьи 325 ТК РФ решение работодателя закрепляется в соответствующем локальном нормативном акте, которым может быть коллективный договор, отдельное положение, приказ (распоряжение), или индивидуальные трудовые договоры, заключаемые с работниками организации.
Как возможный вариант положения соответствующего локального нормативного акта могут содержать условие о том, что оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно осуществляется в соответствии с положениями статьи 325 ТК РФ, установленными для организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Документально решение работодателя следует закрепить в том числе и с той целью, чтобы осуществляемые расходы учесть в целях налогообложения прибыли, на что указано в пункте 5.2 Методических рекомендаций по применению главы 25 "Налог на прибыль организаций" части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденных приказом МНС России от 20 декабря 2002 г. N БГ-3-02/729.
При этом либо в самом трудовом договоре, заключаемом с работником, раскрываются принятые работодателем размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа, либо в нем делается ссылка на локальный нормативный акт, согласно которому регулируются данные вопросы.
В отдельных организациях при определении порядка оплаты стоимости проезда и провоза багажа учитываются положения принятых по данному вопросу нормативных актов.
Например, письмом Центробанка России от 2 августа 1993 г. N 47 "Об оплате проезда к месту использования отпуска" (в редакции изменений от 18 октября 2002 г.) при использовании работниками отпуска на территории государств бывшего СССР, оплата стоимости проезда из средств работодателя осуществляется в размере стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации и обратно по предъявлении проездных документов с отметкой или справкой соответствующих транспортных организаций о стоимости проезда и провоза багажа до ближайшего к месту использования отпуска населенного пункта на территории Российской Федерации.
При осуществлении и оформлении расчетов по оплате стоимости проезда организации руководствуются принятой ими схемы документооборота. Наиболее отработанным, с точки зрения полного соблюдения существующих нормативных документов, является вариант, когда перед убытием в отпуск работнику выдается необходимая сумма аванса, в использовании которой он отчитывается в установленный срок, по прибытии из отпуска.
В том случае, если работником были произведены расходы неоговоренные в коллективном, трудовом договоре или ином локальном акте он вправе обратиться к работодателю с просьбой об их возмещении (представляются соответствующие объяснения и оправдательные документы). Решение по возмещению указанных сумм принимает работодатель или уполномоченное им лицо.
Название: Re: Временный работник - оплата проезда
Отправлено: raduga(on) от 22:55, 06 июля, 2015
Временный работник? То есть это работник с которым заключен срочный трудовой договор. Соответственно для корректного ответа на заданный вопрос необходимо определиться со сроком действия трудового договора.