У меня там знакомый работает или уже работал, говорил платят ровно в 2 раза меньше - 25 и грузят за троих.

Цитата: Rara_Avis от 00:05, 01 июня, 2011
До хрена. Работать некому.
Программист - 50 тыр. Главбух - 60 тыр. Начальник расчетного отдела - 50 тыр. Это только то, что я знаю. Хоть завтра можете устроиться, очень востребовано. Ах, не умеете? Ну тогда, извините, идите лестницы почистите за 20. С голоду не умрете, но на ипотеку не хватит. Как говорится - кто на что учился...

Извините, у меня есть работа, она меня устраивает и сумма моих вознаграждений вполне достойна для  существования меня  и моих детей. Кстати главбух главбуху рознь - 60 штук маловато, програмист 50 - где ? Завтра же направлю человека - работу ищет. Кто на что на что учился ..........многие на снайпера, у меня АГС был (впридачу ПК) не надо про учебу ..... не в тему сегодня, купить можно что угодно .....

Цитата: Скорпион от 09:12, 01 июня, 2011У меня там знакомый работает или уже работал, говорил платят ровно в 2 раза меньше - 25 и грузят за троих.

Если работает (работал) программистом, то я его не могу не знать. Меньше 30-ти там программистам никогда не платили. Ведущий - 55 на руки, простой - 30 -35. Тот который получал 35 - давно работал, потом ушел, новому дают 30. Ничего, будет работать как следует - поднимут постепенно. С какой стати давать новичку те же деньги, что и опытному работнику?
А вот с должностью ведущего - БАЛЬШИЕ проблемы. Нет подходящих кандидатур, хочь плачь. Так и ищут уже больше года, пока результат нулевой.
Грузят - да. Как следует грузят. Сколько организм выдержит, столько и грузят. А вы как думали? Это вам не снег на лесенке кидать на свежем воздухе  

Цитата: Rara_Avis от 08:23, 01 июня, 2011Но зато вон Динамок гораздо менее квалифицированный труд предлагает.

Да, предлагает)). 40 т.р. где-то...Если работник может определить нано-коат на кузове, или просто карнауба, то уже 50 т.р., а если сможет грамотно нанести на ЛКП- где-то за 70 т.р. А если еще и не запойный- соцпакет, отпуск, проезд. Но не поверите, почти никто, за 11 лет работы, не согласился на полное трудоустройство, со всеми причандалами- хотят з/п каждый день))))....
Уважаемые, поверьте, есть и работы хорошо оплачиваемые, есть и коммерсы достойные, есть и рабочие замечательные. Видимо как-то пути не пересекаются.....

Цитата: Динамо К от 09:20, 01 июня, 2011Но не поверите, почти никто, за 11 лет работы, не согласился на полное трудоустройство, со всеми причандалами- хотят з/п каждый день))))....

я что-то не понял, а почему нельзя полное трудоустройство с оплатой каждый день?

Цитата: Ной от 09:14, 01 июня, 2011Кстати главбух главбуху рознь - 60 штук маловато

Смотря где. Но в данном случае - пожалуй, да. Впрочем, там не в зарплате основная проблема.

Цитата: Ной от 09:14, 01 июня, 2011програмист 50 - где ? Завтра же направлю человека - работу ищет.

Милости просим. Только вот насмотрелась я уже на этих "программистов". Хорошо, если администрировать 1с сможет и простейший код писать. И то мало таких попадалось. А уж чтоб в учете хотя бы мало-мальски соображал... Не учат у нас здесь таких. А с материка не едут, вот беда.

Цитата: Скорпион от 09:22, 01 июня, 2011я что-то не понял, а почему нельзя полное трудоустройство с оплатой каждый день?

КЗОТ почитай )))

Цитата: Rara_Avis от 00:23, 01 июня, 2011
КЗОТ почитай )))

КЗоТ как раз не против такой оплаты. Общаясь с нанимателями и работниками понимаешь, что радужная картинка, описанная при найме чаще всего существует лишь в воображении хозяина. Хотя пару раз да, натыкался на достойную оплату, но там от работников зависело буквально все.

Цитата: Rara_Avis от 09:11, 01 июня, 2011Треба знание 1с 7 и 8, если уровень владения приличный - за 50 возьмут.

Я Восьмерку 1С изучил лишь из-за того, что мой прежний бух не мог разобраться в ней и вечно все путал, контрагентов удалял и пр.))), бабки отмывать на стороне в шабашку могла, 1С оказалось неподьемной вершиной....Может за 25 т.р. меня на подработку? Потяну ....

Цитата: Динамо К от 00:20, 01 июня, 2011
Да, предлагает)). 40 т.р. где-то...Если работник может определить нано-коат на кузове, или просто карнауба, то уже 50 т.р., а если сможет грамотно нанести на ЛКП- где-то за 70 т.р. А если еще и не запойный- соцпакет, отпуск, проезд. Но не поверите, почти никто, за 11 лет работы, не согласился на полное трудоустройство, со всеми причандалами- хотят з/п каждый день))))....
Уважаемые, поверьте, есть и работы хорошо оплачиваемые, есть и коммерсы достойные, есть и рабочие замечательные. Видимо как-то пути не пересекаются.....

Случайно речь  не о аэрографии?  Туповат в этом вопросе, так наслышан немного. Особенно ЛКП (лакокрасочное покрытие?) Да я не спорю, есть достойные, есть и помогают безвозмездно (знаю), но их мало, и свои же таких не любят.

Цитата: Скорпион от 09:22, 01 июня, 2011я что-то не понял, а почему нельзя полное трудоустройство с оплатой каждый день?

Можно! Без матответственности, свободный график, 2 оплачиваемых отпуска в год с проездом, питание, личный автомобиль, служебная квартира, з/п утром и вечером....да и работать не надо, сам наполирую и намою.....

Цитата: Ной от 09:29, 01 июня, 2011Случайно речь  не о аэрографии?  Туповат в этом вопросе, так наслышан немного. Особенно ЛКП (лакокрасочное покрытие?) Да я не спорю, есть достойные, есть и помогают безвозмездно (знаю), но их мало, и свои же таких не любят.

Банально- бесконтактная мойка, химчистка, полировочные дела)))))

Цитата: Динамо К от 00:31, 01 июня, 2011
Можно! Без матответственности, свободный график, 2 оплачиваемых отпуска в год с проездом, питание, личный автомобиль, служебная квартира, з/п утром и вечером....да и работать не надо, сам наполирую и намою.....

Так в чем проблема-то? За бугром это норма во многих фирмах, в Мск тоже стали так делать, вечером на карту капает заработанное.

Цитата: Динамо К от 09:28, 01 июня, 2011Я Восьмерку 1С изучил лишь из-за того, что мой прежний бух не мог разобраться в ней и вечно все путал, контрагентов удалял и пр.))), бабки отмывать на стороне в шабашку могла, 1С оказалось неподьемной вершиной....Может за 25 т.р. меня на подработку? Потяну Shuffle....

На подработку и так желающих - хоть отбавляй   Проблема в том, что требуется ХОРОШИЙ специалист. Высокого уровня.
Такие спецы у нас в городе есть, но мало. Буквально 10-ка не наберется. И зарабатывают они гораздо больше полтинника.
Соответственно, этой должностью не интересуются 

Ну и как-то слабо верится, даже никак не верится, что за столько времени никто не согласился на столь соблазнительные условия без ежедневной оплаты. Значит не договариваете что-то

Цитата: Скорпион от 09:34, 01 июня, 2011Значит не договариваете что-то

Знаешь, какая главная тайна? Надо РАБОТАТЬ 

Цитата: Скорпион от 09:27, 01 июня, 2011Хотя пару раз да, натыкался на достойную оплату, но там от работников зависело буквально все.

Так от работника и зависит многое, почти всё! Это вопрос личной ответственности, а значит качества, значит успеха и пр. со всеми вытекающими...Я об этом и хотел сказать на 7 стр.....Ответственность-свобода.

Т.е. с ежедневной оплатой можно не работать?

Цитата: Динамо К от 00:37, 01 июня, 2011
Так от работника и зависит многое, почти всё! Это вопрос личной ответственности, а значит качества, значит успеха и пр. со всеми вытекающими...Я об этом и хотел сказать на 7 стр.....Ответственность-свобода.

Мало кто с коммерсов это понимает. Большинство предпочитает вереницу меняющихся лиц за копейки, чем одного за нормальные деньги.

Цитата: Скорпион от 09:38, 01 июня, 2011Мало кто с коммерсов это понимает. Большинство предпочитает вереницу меняющихся лиц за копейки, чем одного за нормальные деньги.

Есть такое. Увы, но тут ты в точку попал. Впрочем, тут еще и от работника многое зависит - надо быть нехилым дипломатом, чтобы выдавливать себе условия.
Но, судя по опыту, больше от этого страдает горе-работодатель. Нормальные спецы все равно рано или поздно оседают в хороших конторах на некислых зарплатах.

Цитата: Rara_Avis от 00:35, 01 июня, 2011
Знаешь, какая главная тайна? Надо РАБОТАТЬ 

Вы знаете эту тайну? Уменя рабочий день в свое время был обычно с 9 00 до 22 00. Уйдешь во время - в  18 00 недоуменные взгляды и вопросы, а почему собственно говоря так рано? Потом и сейчас   я своих подчинненых в 18 00 - домой нафиг, назавтра нужен нормальный полноценный работник ........

А у меня с 8-30 до 21 был) как вспомню, так поражаюсь какой идиот был)  Правда  потом выбили условия у босса нормальные ультиматумом)

Я вообще не очень понимаю эту привязку ко времени. Видимо, специфика моего труда.
Есть бизнес-процессы, шоу, как говорится, маст гоу он. Хоть в ночь сиди, но все должно работать. А если все работает - можно и в 15 с работы навалить, кому какое дело?

Цитата: Скорпион от 09:33, 01 июня, 2011Так в чем проблема-то? За бугром это норма во многих фирмах, в Мск тоже стали так делать, вечером на карту капает заработанное.

Это не Газпром, это сфера услуг населению без трубы во дворе....
В Штатах на мойке работник получает 5-9 $/час. Возможны премии и поощрения, карьерный рост (да-да, так Сонни стал владельцем сети в 106 автомоек по всему миру))). Опоздал на 1 мин. -штраф, опоздал второй раз- с пляжа. Обучение в спецзаведении за счет работника, 1 мес. стаж- бесплатно пашем. Максимальный зарплатный фонд у них 20%. У нас в России, до 60% доходит))). Потому цены у них ниже, при более высоких з/п населения.....

Цитата: Ной от 00:14, 01 июня, 2011
Кто на что на что учился ..........многие на снайпера, у меня АГС был (впридачу ПК)

Рэмбо!?  

Смысл сдачи нулевых отчетов? Если фирма недействует..., в противном случае, допустим,
если в 3-4 квартале произошло зачисление ден. ср-в на р/сч, деньги списываются по договорам,
банк может уведомить налоговую (которая может передать материалы в ОБЭП для проверки).
Связано с противодействием легализации денег.

При нулевых отчетах, не имея оборотов за отчетные периоды сложно получить кредиты.

Липовые накладные (имели ввиду форму № тор. 12?) выписываются на левый товар, с занижением
цены. Действующему предприятию не имеет смысла заниматься этим. Можно провести встречную проверку с контрагентами, копии накладных при перемещении груза остаются у контролирующих органов.
Для этого используют фирмы-однодневки (называют серые, помойки, для обналички), здесь уже - криминал.

Козьма Прутков "Хочешь быть счастливым - будь им". Выбор всегда есть. Не устраивает работа - ищи другую. Мало платят по специальности - учись на другую. Высокие цены - можно найти дешевле. Не нравится место где живешь - старайся переехать. Не нравятся люди - не общайся с ними.